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採用情報

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「人間力」を高め、
お客様の想いに寄り添う

不動産は、取り扱うのが難しい資産です。
少子高齢化が進む昨今では、空き家の増加が社会問題となり、
不動産の価値は全国的に下がり続けています。
もちろんお客様ごとに、ご相談の背景やご要望は異なるもの。
そんな中で最適な提案をお届けするには、私たち自身が成長し続け、
「人間力」を磨いていくことがなにより大切だと考えています。
不動産のみならず、法律や税制に関わる知識をアップデートする。
お客様のご意向を汲み取った上で、資産価値を最大限に高める方法を模索する。
そこで培われるスキルは、先々までお客様や地域に役立てられるはずです。
信頼に応え続けるための研鑽に、終わりはありません。
最初は難しい内容もあるかと思いますが、しっかり丁寧にサポートします。
お客様に心からご納得いただけるよう、一緒にがんばっていきましょう。

仕事も会社も、
みなでつくりあげていく

不動産コンサルティングの仕事に、明確な正解はありません。
だからこそ、業務のアプローチも組織のあり方も、
さまざまな観点からブラッシュアップし続ける必要があると考えています。
弊社では月に一度、すべてのスタッフが、仕事のやり方や社内の取り決めについて
「ここは変えたほうがいいのでは?」と提案できる機会を設けています。
どんなに小さな内容でも、変えるべきとなれば具体的な改善策に落とし込み実施。
気軽に話し合えて、速やかに実行できる風通しのいい職場です。
そんな雰囲気の中、ともに会社を盛り上げてくれる方を求めています。

募集要項

  • 職種

    ■資産コンサルタント
    ■営業事務(資産コンサルタントの補助業務)

  • 業務内容

    <資産コンサルタント>
    不動産を含む資産の分析・診断を行い、活用・不動産経営・相続全般についてのコンサルティング、提案を行います

    <営業事務>
    資産コンサルタント・不動産営業の補助業務
    査定書・契約書等の製本、調査、顧客への連絡等

  • 学歴

    高卒以上

  • 資格・経験

    ~無資格・未経験可~
    <資産コンサルタント>
    要普通自動車運転免許
    35歳未満(キャリア形成の為)

    <営業事務>
    要普通自動車運転免許
    パソコン操作できる方

  • 給与

    <資産コンサルタント>
    28~35万円/月
    月10時間分の固定残業手当(14,800円~)含む
    ※超過分は別途残業代支給
    資格手当あり
    営業報奨金制度あり

    <営業事務>
    25~28万円/月
    月10時間分の固定残業手当(13,200円~)含む
    ※超過分は別途残業代支給
    資格手当あり
    営業報奨金制度あり

  • 交通費

    全額支給(非課税限度額以内)

  • 待遇・福利厚生

    社会保険完備、役職手当、社用車貸与、資格取得支援制度、資格手当、残業手当、出張手当(日当)、予防接種料金補助(本人負担分100%、扶養家族50%)、健康診断オプション料金補助(本人負担分50%)

  • 昇給

    年1回

  • 賞与

    年2回

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日

    完全週休2日制(火曜・水曜)
    有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日115日以上
    休業制度あり(介護・育児)、特別休暇制度あり
    ※有給休暇の取得を奨励しています。子育て中やプライベートでも取得しやすい環境です。

  • 試用期間

    2ヶ月
    雇用条件は本採用時と同じ

  • 資産コンサルタントは、ご紹介やセミナー参加、広告反響により、個別相談を受け付けたお客様を対象に不動産を含む資産の分析・診断を行い、その方に適した資産の活用、不動産経営、相続全般のコンサルティング・提案を行います。

    まずは、そのアシスタントとして、補助業務を行う中で学び経験を積み、将来的には資産コンサルタントとしての業務を行っていただきます。

    ノルマはありません。目の前の数字に追われることなく、仕事ができるので、未経験の方もご自身のペースで成長できます!

    ビジネスマナーの基礎から、専門知識、資産分析の習得、コンサルとしての実務まで、じっくり丁寧に指導いたします。

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